15.06.2016
Успешная российская энергетическая компания «Газпром» руководствуется показательными методиками ведения бизнеса. В её правление входит 17 преуспевающих руководителей. На одном из их собраний было принято решение отвести охране труда важнейшую роль в нынешнем году.
На предприятии уже давно успешно интегрирована система по руководству охраной труда и безопасностью производственного процесса. Её оценили международные эксперты и подтвердили, что она соответствует стандарту OHSAS 18001:2007. Осуществляется много идей направленных на превентивные меры. У работников сформировано понятие о культуре безопасности. На сегодняшний момент организация является фаворитом по предотвращению травм у подопечного персонала.
Компания стремится не только сохранить достигнутые результаты, но и улучшить их. Уже создана стратегическая система, которая будет содействовать уменьшению рисков на предприятии, и при этом соответствовать текущим целям.
Основополагающими аспектами совершенствования являются:
- работа над процессами, целью которых является безопасность;
- исправление условий деятельности;
- усовершенствование культуры безопасности на предприятии.
2016 год отведен на выполнение стратегических планов. Для этого запланирован целый комплекс мероприятий таких как: практические встречи, обучающие курсы, конференции и форумы, а также конкурсы с поощрением отличившихся. Будет проведена работа над улучшением связей с органами власти, учебными заведениями и профильными компаниями. Это делается для обмена опытом и других взаимовыгодных сделок.
Глава акционерного общества Алексей Миллер сообщил:
Газпром воспринимает сотрудников как главную ценность. Именно благодаря профессиональному коллективу мы сохраняем свое превосходство на энергетическом рынке. Поэтому предпринимаются всевозможные меры по оптимизации условий и снижению имеющихся рисков на предприятии. В нынешнем сезоне для развития этого направления будет проведено около семи сотен организационных встреч.
